AI助手擴展至超30000名員工蓆位

據Forkast發布，噹 Uber 將其助手從 1000 人試點擴展至超過 30000 名員工時，蓆位數成為此後每次推廣衡量標準的基準。噹時的報道將其稱為“未計價勞動基準”，因為蓆位數被計算了，而相應工作並未被計價；無論是蓆位數還是價格均無法做到這一點。